Ontwikkeling is verandering, verandering is groei en groeien doe je buiten je comfortzone. Iedere stap in je ontwikkeling begint daarom met de overtuiging om in actie te komen. En dan ‘gewoon’ te gaan doen. Zo kom je uit je comfortzone en pak je eigenaarschap over jouw ontwikkeling. Wij bieden je vol energie en passie de faciliteiten, ondersteuning en begeleiding voor deze stappen.
Eén van onze loopbaancoaches helpt je graag op weg tijdens een oriënterend gesprek. Om een beeld te krijgen van wat er allemaal mogelijk is hebben we hieronder een aantal stappen die je kan zetten op een rij gezet.
- Zoekprofiel: inzicht krijgen in de mobiliteitswens.
- Zelfreflectie: inzicht in competenties en talenten.
- Marktverkenning: inzicht krijgen in de interne- en/of externe arbeidsmarkt.
- Marktbenadering: hoe vind ik mijn nieuwe baan?
- CV-check doen.
- Sollicitatievoorbereiding en training.
- Proefplaatsing, detacheringen en stages.
- Opstellen ontwikkelactiviteiten of ‘van werk naar werk’.
Behoefte aan wat extra inspiratie om aan de slag te gaan? Check deze suggesties en wijsheden!
Hoe kom jij verder in jouw loopbaan?
Hoe kom jij verder in jouw loopbaan?Hoe kom ik waar ik wil zijn?Heb je al een POP(Persoonlijk ontwikkelplan)?Wat zijn je mogelijkheden? Er is ontzettend veel mogelijk om te werken aan…
Wie ben jij? Wat zijn jouw talenten? Waar krijg jij energie van?
Om te weten wat je wilt leren of veranderen is het handig om eerst meer te weten komen over jezelf. Waar ben je al goed in en wat zou je…
Ontwikkelen in je loopbaan, een must!
Wat wil jij leren m.b.t. kennis, vaardigheden en/of gedrag? Wat wil jij verbeteren of veranderen? Waarom ontwikkelen? Onze werkzaamheden veranderen. Dit komt bijvoorbeeld omdat de samenleving verandert en omdat er…
Doe jij je werk beter als je thuiswerkt?
De afgelopen weken hebben wij verschillende berichten op Iris geplaatst over ‘Vitaal thuiswerken’. Vandaag het laatste bericht van deze reeks. En ja… de meesten van ons werken nog steeds thuis.…