Hoe kom jij verder in jouw loopbaan? Hoe kom ik waar ik wil zijn? Heb je al een POP(Persoonlijk ontwikkelplan)? Wat zijn je mogelijkheden? Er is ontzettend veel mogelijk om te werken aan je ontwikkeling: van een e-learning tot aan een grootse carrièreswitch. Waar moet je beginnen, wat wil je en wat is er allemaal […]

Stage, werkervaringsplaats, oriënteren, snuffelen……Heb jij je wel eens afgevraagd of een andere functie of rol iets voor jou is en of je er goed in zou zijn? Wil je eerst wel eens zien wat ander werk inhoudt voor je bepaalt of je het écht wilt? Dan is bijvoorbeeld een stage, werkervaringsplaats of gewoon een oriënterend […]

FlexCap: Tijdelijke inzet en/of beschikbaarheid van werk De basis op orde door samenwerking in Wendbaar organiseren en Persoonlijk leiderschap Nu afgelopen week, en wellicht ook de komende weken thuiswerken de norm is geworden, bereiken de unit HR in toenemende mate berichten die zich grosso modo laten samenvatten in de volgende twee punten: Mijn werkzaamheden worden […]

Werk wordt steeds flexibeler, de nadruk komt te liggen op ‘employable’ blijven. Mensen worden daarbij steeds meer zelf verantwoordelijk voor de vorm en inhoud van hun loopbaan. De volgende stap is dat mensen ook zelf meer verantwoordelijk worden voor de selectiemomenten in die loopbaan, voor assessments dus. Wil je of moet je een assessment doen, […]

Je bent op je creatiefst als je 5 jaar oud bent: forten bouwen van kussens en stoelen, met al je knuffels op vakantie in je achtertuin: wie deed het niet? Tegenwoordig moet je hiervoor uit je comfortzone stappen. Maar wat levert dit conformeren je op? Een staat van terminale serieusheid. Dat klinkt niet aantrekkelijk. Doen […]