Wat wil ik?

Datum: 4 mei 2018 | Oriëntatie

Het doel van een oriëntatietraject is het vinden van een, voor jou, passende ontwikkelstap of werkomgeving.

Het oriëntatietraject staat op een krachtige manier stil bij jouw talent, ambities, kennis en vaardigheden om jou vervolgens succesvol in beweging te kunnen laten komen aan de hand van een actieplan.

Het oriëntatietraject bestaat uit de volgende zeven stappen:

  1. Doelen stellen – Vertrekpunt, Omgaan met verandering en APQ-test.
  2. Sta stil bij jezelf – Talent, drijfveren, Interesses, werkzaamheden
  3. Jouw profiel – Reflectie op unieke toegevoegde waarde en profiel opstellen
  4. De arbeidsmarkt – Actuele vacatures vanuit het profiel in de Arbeidsmarktverkenner
  5. Actieplan – Wat heb je nodig en wat zijn je acties.
  6. Presenteer jezelf – Aanvullen online persoonlijke pagina tot pitch
  7. Tips en evaluatie – Praktisch informatie om te solliciteren

Het oriëntatietraject is uitstekend te gebruiken bij:

  • Het verkrijgen van zelfinzicht
  • Het komen tot een krachtig plan A en/of B.
  • Het zicht krijgen op de eigen toegevoegde waarde, aspiratie en best passende baan.
  • Het inzicht krijgen op passende ontwikkelstappen.
  • Het alert blijven of de huidige baan nog voldoende energie, leermogelijkheden en voldoening geeft.